Working Genius Workshop
Klarheit, Energie & Struktur für dein Führungsteam
Entdecke, was in deinem Führungsteam wirklich steckt –
und wie ihr besser zusammenarbeiten könnt, ohne euch zu verbiegen.
Wenn Zusammenarbeit anstrengend wird, liegt das selten an mangelndem Willen – sondern daran, dass Menschen nicht in ihrem Genius arbeiten. Der Working Genius Workshop hilft deinem Führungsteam, die natürlichen Arbeitspräferenzen jedes Einzelnen zu verstehen und Rollen, Aufgaben und Projekte besser zu verteilen. Das Ziel des Workshops ist es eure tägliche Zusammenarbeit in Prozessen reibungsloser und besser zu gestalten.
Du hast ein geniales Team, aber irgendwie hakt es und fragst dich warum
Du hast das Gefühl, dass Meetings zäh sind und Energie ziehen.
Es gibt regelmäßig Missverständnisse in der Zusammenarbeit.
Einzelne Führungskräfte übernehmen Aufgaben, die sie eigentlich frustrieren.
Was ist das Working Genius Modell?
Einfache Sprache. Klare Erkenntnisse. Direkte Umsetzung.
Entwickelt von Patrick Lencioni, basiert das Modell auf sechs natürlichen Arbeitsweisen – den sogenannten „Working Geniuses“.
Jede Person bringt zwei dieser Geniuses mit – also Tätigkeiten, die ihr natürliche Energie geben. Andere Bereiche sind weniger stark oder rauben sogar Energie.
Die 6 Working Geniuses:
- Hinterfragen – Potenziale und Chancen erkennen
- Erfinden – Neue Lösungen entwickeln
- Intuition – Intuitiv gute Entscheidungen treffen
- Galvanizing – Andere begeistern und aktivieren
- Unterstützung – Unterstützen und Mitziehen
- Beharrlichkeit – Aufgaben sauber zu Ende bringen
Wir haben das US-Modell ins Deutsche übersetzt.
3 Modell für Zusammenarbeit:
Zusammenarbeit, Flughöhe und Effizienzsteigerung (reaktiv/disruptiv) beleuchten die gemeinsame Arbeit und bringen nachhaltige Erkenntnisse.
Warum das Working Genius so gut funktioniert:
- Schnelle Erkenntnisse ohne Psychologie-Gefasel
- Kein weiterer Persönlichkeitstest: Es geht um die Zusammenarbeit!
- Verständlich für Technik- und Systemmenschen
- Direkt auf den Arbeitsalltag übertragbar
- Plötzlich versteht sich das Team noch besser
Warum Workshop mit CeeGeeO?
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Praxisorientiert: Wir kommen aus dem Mittelstand, nicht aus dem Berater-Elfenbeinturm.
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Strukturiert: Kein Coaching-Feelgood – wir arbeiten mit System und Plan.
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Langfristig gedacht: Der Workshop kann Startpunkt für eine echte Transformation sein.
Was CEOs nach dem Workshop sagen:
„Ich dachte, mein Team hat kein Umsetzungsproblem – bis ich gesehen habe, wo wirklich Energie fehlt. Schon alleine das Wissen darüber hat uns noch mehr zusammenwachsen lassen. Danke Thorsten.“
„Seit wir Rollen nach Genius statt nach Gewohnheit verteilen, ist endlich Tempo drin.“
„Jetzt verstehe ich, warum ich mich immer wie ein Projekt-Feuerwehrmann fühle.“
„Der Workshop bringt Klarheit – ohne Menschen in Schubladen zu stecken.“
So läuft der Workshop ab:
1.
Assessment (vorab)
Jeder in deinem Führungsteam macht den offiziellen Working- Genius-Test. (Dauer: 10 Min.)
2.
Workshop (3–4 Std.)
Live-Session (online oder vor Ort) mit Analyse, Teamprofil, Diskussion und konkreten Ableitungen.
3.
Follow-up (optional)
Umsetzung sichern – mit einem Transfer-Call nach 2–4 Wochen.
Was du und dein Führungsteam nach dem Workshop haben:
Ihr habt Verständnis für die Stärken im Führungsteam, die eurem „Genius“ entsprechen
Ihr macht keinen weiteren Persönlichkeitstest. Es geht um eure tatsächliche Zusammenarbeit im Team
Spürbar bessere Zusammenarbeit. Höhere Eigenverantwortung
Weniger Reibung – mehr positives Tempo
Ihr versteht eure Arbeitsweise, erkennt Lücken und steuert gezielt
Wir sind zertifizierte Working Genius-Coaches und gestalten den Workshop praxisnah
Working Genius ist keine Begründung für Ausflüchte wie „Das ist nicht mein Genius“. Working Genius betrachtet euren Arbeitsprozess im Ganzen
Entlastung für die Geschäftsführung, denn das Team wächst nachhaltig zusammen
Ist das was für euch?
Dein Führungsteam umfasst zwischen 3 und 7 Mitglieder
Ihr seid ein Führungsteam in Veränderungs- oder Wachstumsphase
Ihr seid ein Unternehmen mit vielen guten Leuten – aber schwachem Flow
Du willst als Geschäftsführer endlich Klarheit – und nicht noch ein Konzept
Als Einzelangebot buchbar –
oder Teil des CeeGeeO® Elevate Wachstumsprogramms
Unser Angebot
Für kleine und mittelständische Unternehmen
CeeGeeO® Elevate-
Wachstumsprogramm:
Zwei-Jahres-Begleitung für vorhersehbares und messbares Wachstum, das zu euch passt.
Team-Workshops
Coachings und Workshops zur Neuausrichtung von Führungsteams. Zusammenarbeit stärken und klare Ziele setzen.
1:1-Executive-Coaching
Unternehmenswachstum beginnt an der Spitze. Klarheit gewinnen, souveräne Entscheidungen treffen und (wieder) Freude am Führen finden.
Du willst mehr erfahren?
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mit Thorsten Kolbinger,
CEO und Gründer von CeeGeeO®
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