Working Genius Workshop

Klarheit, Energie & Struktur für dein Führungsteam

Entdecke, was in deinem Führungsteam wirklich steckt –
und wie ihr besser zusammenarbeitet, ohne euch zu verbiegen.

working genius zertifizierte coaches nach patrick lencioni,

Wenn Zusammenarbeit anstrengend wird, liegt das selten an mangelndem Willen – sondern daran, dass Menschen nicht in ihrem Genius arbeiten. Der Working Genius Workshop hilft deinem Führungsteam, die natürlichen Arbeitspräferenzen jedes Einzelnen zu verstehen – und Rollen, Aufgaben und Projekte besser zu verteilen.

Ihr seid ein geniales Team, aber irgendwie hakt es und du fragst dich warum

Du hast das Gefühl, dass Meetings zäh sind und Energie ziehen.

Es gibt regelmäßig Missverständnisse in der Zusammenarbeit.

Einzelne Führungskräfte übernehmen Aufgaben, die sie eigentlich frustrieren.

Du willst klare Rollen, ohne das Organigramm auf den Kopf zu stellen.

Was ist das Working Genius Modell?

Einfache Sprache. Klare Erkenntnisse. Direkte Umsetzung.

Entwickelt von Patrick Lencioni, basiert das Modell auf sechs natürlichen Arbeitsweisen – den sogenannten „Working Geniuses“.

Jede Person bringt zwei dieser Geniuses mit – also Tätigkeiten, die ihr natürliche Energie geben. Andere Bereiche sind weniger stark oder rauben sogar Energie.

Die 6 Working Geniuses:

  • Hinterfragen (Wonder) – Potenziale und Chancen erkennen
  • Erfinden (Invention) – Neue Lösungen entwickeln
  • Intuition (Discernment) – Intuitiv gute Entscheidungen treffen
  • Galvanizing (Motivation)– Andere begeistern und aktivieren
  • Unterstützung (Enablement) – Unterstützen und Mitziehen
  • Beharrlichkeit (Tenacity) – Aufgaben sauber zu Ende bringen

 

Warum das Modell so gut funktioniert:

  • Schnelle Erkenntnisse ohne Psychologie-Gefasel
  • Verständlich für Technik- und Systemmenschen
  • Direkt auf den Arbeitsalltag übertragbar
  • Plötzlich versteht sich das Team noch besser

Warum Workshop mit CeeGeeO?

  • Praxisorientiert: Wir kommen aus dem Mittelstand, nicht aus dem Berater-Elfenbeinturm.

  • Strukturiert: Kein Coaching-Feelgood – wir arbeiten mit System und Plan.

  • Langfristig gedacht: Der Workshop kann Startpunkt für eine echte Transformation sein.

 

working genius modell
working genius zertifizierte coaches nach patrick lencioni,

Was CEOs nach dem Workshop sagen:

„Ich dachte, mein Team hat kein Umsetzungsproblem – bis ich gesehen habe, wo wirklich Energie fehlt. Schon alleine das Wissen darüber hat uns noch mehr zusammenwachsen lassen. Danke Thorsten.“

„Seit wir Rollen nach Genius statt nach Gewohnheit verteilen, ist endlich Tempo drin.“

„Jetzt verstehe ich, warum ich mich immer wie ein Projekt-Feuerwehrmann fühle.“

„Der Workshop bringt Klarheit – ohne Menschen in Schubladen zu stecken.“

ceegeeo skalierung und prozessbegleitug marker linie 2 petrol

So läuft der Workshop ab:

1.

Assessment (vorab)

Jeder in deinem Führungsteam macht den offiziellen Working- Genius-Test. (Dauer: 10 Min.)

2.

Workshop (3–4 Std.)

Live-Session (online oder vor Ort) mit Analyse, Teamprofil, Diskussion und konkreten Ableitungen.

3.

Follow-up (optional)

Umsetzung sichern – mit einem Transfer-Call nach 2–4 Wochen.

Was du und dein Führungsteam nach dem Workshop habt:

Ihr erkennt klarere Rollenverteilungen im Führungsteam, die eurem „Genius“ entsprechen

Spürbar bessere Zusammenarbeit

Weniger Reibung – mehr positives Tempo

Höhere Eigenverantwortung

Wir sind zertifizierte Working Genius-Coaches und gestalten den Workshop praxisnah

Entlastung für die Geschäftsführung, denn das Team wächst nachhaltig zusammen.

Ist das was für euch?

Euer Führungsteam umfasst zwischen 3 und 7 Mitglieder

Ihr seid ein Führungsteam in Veränderungs- oder Wachstumsphase

Ihr seid ein Unternehmen mit vielen guten Leuten – aber schwachem Flow

Du willst als Geschäftsführer endlich Klarheit – und nicht noch ein Konzept

ceegeeo elevate - wachstums-coaching für kmus

Als Einzelangebot buchbar –
oder Teil des CeeGeeO® Elevate Wachstumsprogramms

ceegeeo skalierung und prozessbegleitug marker linie 1 hellgrun

Unser Angebot

Für kleine und mittelständische Unternehmen

die ceegeeo-coaching phasen

CeeGeeO® Elevate-
Wachstumsprogramm:

Zwei-Jahres-Begleitung für vorhersehbares und messbares Wachstum, das zu euch passt.

als führungsteam wachsen und bestehen

Team-Workshops
Coachings und Workshops zur Neuausrichtung von Führungsteams. Zusammenarbeit stärken und klare Ziele setzen.

unternehmer mit coach im executive-coaching

Executive-Coaching
Unternehmenswachstum beginnt an der Spitze. Klarheit gewinnen, souveräne Entscheidungen treffen und (wieder) Freude am Führen finden.

ceegeeo skalierung und prozessbegleitug marker linie 2 petrol

Willst du mehr erfahren?

ceegeeo skalierung und prozessbegleitug thorsen quadrat

Kostenfreies Kennenlerngespräch

mit Thorsten Kolbinger,
CEO und Gründer von CeeGeeO®

verborgene blockaden im unternehmen aufdecken mit klarheits-check für den mittelstand

Gratis Klarheits-Check

Erhalte in nur 5 Minuten Klarheit darüber, was dein Unternehmen bremst – und entdecke konkrete Ansätze für gesundes Wachstum.

Online: Fragen, Selbsteinschätzung und Diagnose