Das Wachstumsprogramm für Führungsteams

Das nächste Level für dein Unternehmen beginnt hier!

Mit dem CeeGeeO^® Elevate Programm gibst du deinem Führungsteam ein klares System, um Wachstum gezielt zu steuern – ohne mehr Bürokratie.

ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

Warum ein Wachstumsprogramm?

Wachstum ist kein Zufall

Wenn Wachstum Struktur bekommt, entsteht echte Freiheit

Wachstum ist ein gutes Zeichen.
Es zeigt, dass dein Unternehmen funktioniert: Produkte überzeugen, Kunden kommen, Aufträge steigen.
Doch mit dem Erfolg wächst auch die Komplexität: mehr Themen, mehr Menschen, mehr Entscheidungen.

Zu viele operative Themen landen beim CEO.
Entscheidungen ziehen sich endlos hin.
Abstimmungen kosten Zeit, ohne Ergebnisse zu liefern.
Prioritäten wechseln ständig, niemand ist sich sicher, was wirklich zählt.
Kultur droht verloren zu gehen: „Wir sind nicht mehr das Unternehmen, das wir einmal waren.“

Irgendwann reicht reines Machertum nicht mehr.

Dann braucht es ein System, das dein Führungsteam entlastet, Prioritäten klärt und Ergebnisse planbar macht.
CeeGeeO® Elevate ist ein strukturiertes Wachstumsprogramm, das dich und dein Unternehmen gezielt durch diese Phase begleitet – mit klarer Methodik, messbaren Ergebnissen und einer Umsetzung, die sich im Alltag bewährt.

Unsere Lösung

Neuausrichtung deines Führungsteams

Mit dem strukturierten CeeGeeO^®Elevate Wachstumsprogramm zu Klarheit, Steuerung und nachhaltigem Erfolg

Das CeeGeeO® Elevate Framework ist ein systematischer Ansatz, der Unternehmen durch die zunehmend komplexen Prozesse des Wachstums führt.

Im Gegensatz zu einmaligen Beratungsimpulsen bietet es die strategische Grundlage, um Unternehmenswachstum klar an zukunftsweisenden Geschäftszielen auszurichten, das Führungsteam effektiv einzusetzen und messbare Ergebnisse durch konsequente Umsetzung zu erzielen: von Woche zu Woche, Monat zu Monat und von Quartal zu Quartal.

CeeGeeO® Elevate begleitet CEOs und ihr Team systematisch durch die gesamte Wachstumsphase, mit allen Veränderungen, Entscheidungen und Transformationen, die dieser Weg mit sich bringt. So wächst das Unternehmen strukturiert, gesund und im Einklang mit der ganz eigenen Unternehmenskultur – mit System und Seele.

Was du mit CeeGeeO^®Elevate erreichst:

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Klarheit und Struktur statt komplexe Chaos

Klare Rollen, eindeutige Verantwortlichkeiten und eine gemeinsame Ausrichtung – keine Missverständnisse mehr.

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Ein starkes Führungsteam:

Alle ziehen an einem Strang, Meetings werden effektiver und alle wissen ganz genau, auf welche gemeinsamen Ergebnisse sie hinarbeiten.

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Gezielte Steuerung und Messung:

Aussagekräftige KPIs und ein klarer Kurs – Probleme können eindeutig erkannt und gelöst werden. Messbare Fortschritte, klare Ziele und produktive Meetings statt endloser Diskussionen.

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Eure Kultur trägt euch in eine stabile Zukunft:

Gesundes und nachhaltiges Wachstum: Ihr habt alles unter Kontrolle und handelt nach euren Werten und Überzeugen.

ceegeeo elevate - wachstums-coaching für kmus

„Wir drehten uns im Kreis und wenn wir ganz ehrlich sind, dann haben wir wichtige Themen gemieden, weil sich niemand mit ihnen auseinandersetzen wollte. Wir haben uns auf unserem bisherigen Erfolg ausgeruht, obwohl wir genau wussten, dass wir bald ein Problem bekommen könnten.

Da kam CeeGeeO und das Elevate Wachstumsprogramm ins Spiel: Thorsten Kolbinger hat uns innerhalb eines Monats geholfen, wieder klarzusehen, und wir haben uns dank der neuen Meetingtaktung und vor allem der D.A.T–Methode wieder motiviert an die Arbeit gemacht. Endlich geht es wieder voran.“

Wie funktioniert das?

Klarheit + Steuerung = Durchbruch

Drei Phasen. Ein Fahrplan. Ein gemeinsames Ziel.

basierend auf dem erfolgreichen US-Framework System & Soul

Phase 1: Klarheit (Monat 1)

Workshops
Unklarheiten beseitigen
Einheitliche Ausrichtung finden
Fundament legen: Rollen, Ziele und Leitbild klären
Fahrplan festlegen
Einführung der unterstützenden Wachstums-Software

Phase 2: Steuerung (Monate 2–13)

Strukturen, Führungssysteme und KPIs im Führungsteam etablieren
Produktive Meetingroutinen schaffen
Gemeinsame Ziele erreichen
Jahresstrategie und Quartalsmissionen

Phase 3: Durchbruch (Monate 14–24)

Aufbau auf dem ersten Jahr: Langfristige Planung und strategische Missionen
Führungsteam handelt sicher und selbstbewusst im System
Richtig durchstarten: nachhaltige Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Kulturarbeit

Warum funktioniert es?

Weil es mehr ist als Beratung – es ist ein System / Framework.

CeeGeeO® Elevate ist kein weiteres Konzept, das in der Schublade landet. Es ist ein erprobtes Business-Framework oder eine Best Practice (lies hier mehr) mit aufeinander abgestimmten Methoden, das weltweit in hunderten Unternehmen funktioniert.

Warum? Weil es:

Pragmatisch und umsetzbar ist – ohne unnötige Komplexität.
Führungsteams stärkt – die Umsetzung liegt bei Ihnen, nicht bei externen Beratern.
Struktur und Kultur verbinden – harte Fakten und weiche Faktoren in Balance.
Messbar ist – durch klare KPIs, Ziele und Routinen.
Orientierung und Motivation fördert.

So entsteht ein Führungssystem, mit dem du und dein Führungsteam das Unternehmen steuern.

Aber vor allem bleibt dein Unternehmen das, was es ist:
ein großartiges Unternehmen mit großartigen Menschen.

Für wen ist das Programm?

Ist CeeGeeO^®Elevate das Richtige für dein Unternehmen?

Das Wachstumsprogramm ist für Unternehmen, die …

ein starkes (oder noch stärkeres) Führungsteam aufbauen wollen
deren CEO im Tagesgeschäft ausgebrannt wird
ein Wachstumsplateau überwinden wollen
effektiver, stabiler und zukunftsfähiger werden wollen
Wachstum gestalten möchten, ohne ihre Kultur zu verlieren

Du hast noch mehr Fragen? Schau in unsere FAQs.

Kundenstimme:
„Die Frage von Thorsten Kolbinger in unseren ersten gemeinsamen wöchentlichen Check-In-Meetings ‚Ist dieses Thema eine Chance oder habt ihr einfach Lust, darüber zu reden?‘ hat unsere Meeting-Disziplin sehr verändert. Wir besprechen jetzt nicht mehr Themen, die zufällig das erste Thema des Tages waren, sondern die wirklich wichtigsten Themen.“

Kundenstimme:
„Wir drehten uns im Kreis und wenn wir ganz ehrlich sind, dann haben wir wichtige Themen gemieden, weil sich niemand mit ihnen auseinandersetzen wollte. Wir haben uns auf unserem bisherigen Erfolg ausgeruht, obwohl wir genau wussten, dass wir bald ein Problem bekommen könnten. Da kam CeeGeeO und das Elevate Wachstumsprogramm ins Spiel: Thorsten Kolbinger hat uns innerhalb eines Monats geholfen wieder klar zu sehen und wir haben uns dank der neuen Meetingtaktung und vor allem der D.A.T–Methode wieder motiviert an die Arbeit gemacht. Endlich geht es voran.“

KOSTENLOSER TEST

Wo steht dein Unternehmen?

Mache den Klarheits-Check!

Nutze unser kostenloses Diagnose-Tool „Klarheits-Check“:
Mit 24 Fragen zu sechs Kategorien bekommst du einen Überblick, über die Bereiche, die das Wachstum in deinem Unternehmen und Führungsteam behindern.
Du erhältst ein individuelles Scoring sowie eine Auswertung, die dir aufzeigt, wo Ihr Unternehmen steht und welche Bereiche optimiert werden können – selbstverständlich ohne vertrauliche Informationen preiszugeben.
Dauer: max 5 Minuten.

Zum Klarheits-Check

Häufig gestellte Fragen zu CeeGeeO^®Elevate

Deine Antwort ist nicht dabei? Dann kontaktiere uns. Wir beantworten deine Fragen gerne.

Was ist ein Wachstumsprogramm für Führungsteams?

Ein Wachstumsprogramm für Führungsteams ist ein Framework – ein strukturiertes Coachingformat, das Klarheit, gemeinsame Ausrichtung und wirksame Prozesse in das Führungsteam bringt. CeeGeeO® Elevate unterstützt Unternehmen dabei, Wachstum planbar zu machen und dauerhaft im Alltag zu verankern.

Für welche Unternehmen ist das CeeGeeO Elevate Wachstumsprogramm geeignet?

Das CeeGeeO Elevate richtet sich an kleine mittelständische Unternehmen, die als Führungsteam klarer, effizienter und einheitlicher arbeiten möchten. Es wirkt bereits ab der Bildung einer ersten Führungsebene. Besonders wirksam ist es für Organisationen mit mehreren Führungsebenen oder zunehmender Komplexität. CeeGeeO begleitet vor allem Unternehmen aus Maschinenbau, Industrie und produzierendem Gewerbe ab etwa 20 bis 200 Mitarbeitenden.

Wie läuft das CeeGeeO Elevate konkret ab?

Wir starten mit einer intensiven Workshop-Basis und begleiten euer Führungsteam über zwei Jahre mit weiteren Workshops (Quartals- und Jahresmeeting) hinweg. Im ersten Jahr werden Strukturen, Rollen und Arbeitsweisen eingeführt. Im zweiten Jahr erfolgt der Durchbruch. Während der zwei Jahre finden zwei Jahresplanungen und sechs Quartalssessions statt, die die neue Systematik festigen und verankern.

Wie oft sehen wir den Coach?

Zu Beginn intensiver, um Tempo aufzunehmen und die neue Arbeitsweise sicher einzuführen. Danach treffen wir uns in regelmäßigen Abständen, meist quartalsweise. Je nach Programmpaket sehen sich Coach und CEO monatlich zu einer 1:1-Session. So stellen wir sicher, dass Herausforderungen gelöst werden und Fortschritt sichtbar bleibt.

Müssen wirklich alle aus dem Führungsteam teilnehmen?

Ja. Ein Unternehmen wächst als Ganzes nur dann, wenn das gesamte Führungsteam dieselbe Sprache spricht, dieselben Prioritäten kennt und an denselben Zielen arbeitet. Einzelcoachings können ergänzen, ersetzen aber nicht das gemeinsame Fundament.

Was ist ein Framework?

Ein Framework ist ein erprobtes System aus Methoden, Prinzipien und Werkzeugen, das Orientierung für Entscheidungen und Struktur für Wachstum bietet. CeeGeeO nutzt Frameworks, um komplexe Führungsthemen greifbar, umsetzbar und verständlich zu machen.

Was ist der Unterschied zu Frameworks wie Scale Up oder EOS?

Scale Up fokussiert stark auf Kennzahlen, Meetingrhythmen und schnelle Skalierung. EOS legt den Schwerpunkt auf Disziplin, Verantwortlichkeiten und ein klares Issues-Solving. Unser Ansatz – inspiriert von System and Soul – verbindet strukturierte Führungssysteme mit echter Kulturarbeit. So entsteht Wachstum, das wirtschaftlich wirksam ist und gleichzeitig zu den Menschen und zur Identität des mittelständischen Unternehmens passt.

Was bedeutet Wachstum im Kontext des CeeGeeO Elevate?

Wachstum bedeutet für uns nicht möglichst schnelle Skalierung oder die Vorbereitung eines Exits. Es bedeutet, ein Unternehmen langfristig stabil, effizient und gemeinsam ausgerichtet zu entwickeln. Wachstum zeigt sich in Umsatz und Effizienz, aber auch in Klarheit, Zusammenarbeit und Freude an Verantwortung.

Was ist, wenn mein Team das nicht mitträgt?

Das ist eine häufige Sorge, und genau dafür ist das CeeGeeO Elevate entwickelt worden. Wir schaffen ein gemeinsames Verständnis von Kommunikation, Verantwortung und Zielorientierung. Widerstände werden sichtbar, besprechbar und in produktive Energie verwandelt.

Was kostet das CeeGeeO Elevate und wie wird abgerechnet?

Es gibt drei Paketgrößen, die sich über den Umfang der persönlichen Begleitung definieren, von vollständig Inhouse bis zu hybriden Onlineformaten. Die Abrechnung erfolgt monatlich ohne lange Vertragsbindung oder hohe Einmalzahlung. Wir sind von der Wirksamkeit überzeugt und entlassen Unternehmen bei Unzufriedenheit jederzeit aus dem Vertrag. Die Begleitung erstreckt sich über zwei Jahre, das erste zur Einführung, das zweite für den Durchbruch.