Das Wachstumsprogramm für Führungsteams

Strukturiertes Wachstum
für mittelständische Unternehmen

CeeGeeO® Elevate: Ziele gemeinsam im Führungsteam erreichen.
Umsetzungsfokussiert: Woche für Woche, Quartal für Quartal.

ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

CeeGeeO Elevate ist ein Wachstumsprogramm für Führungsteams im Mittelstand.
Es verbindet Strategiearbeit, Business-Mentoring und eine digitale Managementplattform, damit kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) ihr Wachstum und/oder ihre Veränderung strukturiert steuern und dauerhaft im Alltag verankern können.

Unsere Lösung

Begleitung zur Neuausrichtung deines Führungsteams

 

CeeGeeO Elevate begleitet dich und dein Führungsteam durch Wachstum und Veränderung – mit dem erprobten CeeGeeO Framework, das Strategie und tägliche Umsetzung verbindet.

Messbare Ergebnisse entstehen durch konsequente Begleitung – Woche für Woche, Quartal für Quartal. So wächst dein Unternehmen strukturiert und im Einklang mit seiner eigenen Kultur.

besprechung im führungsteam mit ceegeeo go! zum unternehmenswachstum

Was du mit CeeGeeO® Elevate erreichst:

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Eine Strategie, die eindeutig die Richtung vorgibt:

Ihr erarbeitet eine Strategie, die mit einer 3-Jahres-Roadmap euch Orientierung für Entscheidungen und das tägliche Arbeiten gibt.
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Ein starkes Führungsteam:

Führungskräfte, die eigenverantwortlich agieren und als Führungsteam handlungsfähiger gemeinsame Ergebnisse erzielen.
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Glasklare Kommunikation im Führungsteam:

Alle Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten werden glasklar von euch definiert, damit das Führungsteam in die selbe Richtung arbeitet.
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Eure Kultur trägt euch in eine stabile Zukunft:

Ihr werdet euch über eure Kultur und eure Stärken im Verhalten bewusst und nutzt diese als Chance.
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Gezielte Steuerung und Messung:

Aussagekräftige KPIs die euch Orientierung und Indikatoren für Erfolge und mögliche Probleme geben.
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Wirkungsvolle Meetings und ausgerichtete Ziele:

Meetings und Kommunikation werden effektiver und alle wissen genau, auf welche gemeinsamen Ergebnisse sie hinarbeiten.

Kundenstimme

„Wir drehten uns im Kreis und wenn wir ganz ehrlich sind, dann haben wir wichtige Themen gemieden, weil sich niemand mit ihnen auseinandersetzen wollte. Wir haben uns auf unserem bisherigen Erfolg ausgeruht, obwohl wir genau wussten, dass wir bald ein Problem bekommen könnten.
Da kam CeeGeeO und das Elevate Wachstumsprogramm ins Spiel: Thorsten Kolbinger hat uns innerhalb eines Monats geholfen, wieder klarzusehen, und wir haben uns dank der neuen Meetingtaktung und vor allem dem Tool „Wirkungskern“ wieder motiviert an die Arbeit gemacht. Endlich geht es wieder voran.“
CEO, Maschinenbau


Bitte sprich uns an, wir stellen den persönlichen Kontakt zum Kunden her.

Wie funktioniert das?

Workshops, Strategie und tägliches Umsetzen

CeeGeeO Elevate ist ein hybrides Führungs- und Wachstumssystem für mittelständische Unternehmen: persönliche Sparringspartnerschaft durch einen erfahrenen Unternehmer (CeeGeeO Mentor) und eigenverantwortliche Steuerungsarbeit des Führungsteams im Unternehmen auf einer digitalen Plattform CeeGeeO GO!.

Zu Beginn schaffen wir mit intensiven Workshops Klarheit über Unternehmensziele, Leitbild, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kultur. Unklare Zuständigkeiten werden geklärt, Prioritäten geschärft. Es folgen Jahresplanungs- und Quartalsworkshops mit unterschiedlichen Vertiefungen.

Workshops für ein starkes Führungsteam

Mit dem CeeGeeO Framework entwickelt das Führungsteam eine klare Unternehmensstrategie für die kommenden Jahre: verdichtet auf eine klare Richtung, priorisierte Ziele und tägliches Umsetzen.

Eine Wachstumsstrategie als Elevate-Roadmap für die Zukunft

Führungssoftware CeeGeeO GO!

Ab Tag 1 arbeitet das Führungsteam mit der Strategie-Software CeeGeeO GO! – dem „Growth Office des Unternehmens". Sie bündelt alle strategischen Themen an einem Ort und strukturiert die Führungsarbeit Woche für Woche. Der Fokus liegt auf den entscheidenden Kennzahlen – bewusst getrennt von ERP-Systemen und operativen Alltagstools.

Eine nachhaltige Entwicklungsreise

CeeGeeO Elevate ist eine stetige Entwicklungsreise (ohne vertragliche Bindung), begleitet durch einen erfahrenen Unternehmer als Mentor.
ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum
ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

Workshops für ein starkes Führungsteam

Zu Beginn schaffen wir mit intensiven Workshops Klarheit über Unternehmensziele, Leitbild, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kultur. Unklare Zuständigkeiten werden geklärt, Prioritäten geschärft. Es folgen Jahresplanungs- und Quartalsworkshops mit individuellen Tools.
ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

Eine Wachstumsstrategie als Roadmap für die Zukunft

Mit dem CeeGeeO Framework entwickelt das Führungsteam eine klare Unternehmensstrategie für die kommenden Jahre: verdichtet auf eine klare Richtung, priorisierte Ziele und tägliches Umsetzen.
ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

Führungssoftware CeeGeeO GO!

Ab Tag 1 arbeitet das Führungsteam mit der Strategie-Software CeeGeeO GO! – dem „Growth Office des Unternehmens“. Sie bündelt alle strategischen Themen an einem Ort und strukturiert die Führungsarbeit Woche für Woche.

Der Fokus liegt auf den entscheidenden Kennzahlen – bewusst getrennt von ERP-Systemen und operativen Alltagstools.

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Eine nachhaltige Entwicklungsreise

CeeGeeO Elevate ist eine stetige Entwicklungsreise (ohne vertragliche Bindung), begleitet durch einen erfahrenen Unternehmer als Mentor.

CeeGeeO Elevate ist das Implementierungsprogramm des Frameworks

Erfahrene CeeGeeO Mentoren implementieren mit deinem Führungsteam das CeeGeeO Elevate Programm auf der Basis unseres erprobten Frameworks in deinem Unternehmen.

ceegeeo elevate framework mit roadmap
ceegeeo elevate framework mit roadmap
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Die Strategie-Software

ceegeeo go! managment-plattform für wachstum in kmus

CeeGeeO GO! – das digitale Growth Office:

Die Strategie-Software ist eine Management-Plattform für Klarheit, Struktur und Wachstum

CeeGeeO GO! ist das digitale Herzstück von CeeGeeO Elevate und bildet das gesamte Führungssystem digital ab. Die Plattform führt Unternehmensstrategie, Ziele, Fortschritte und Entscheidungen an einem Ort zusammen. Jeder im Führungsteam arbeitet mit denselben Informationen – alles ist transparent, messbar und klar.

CeeGeeO GO! …

  • sorgt für klare Verantwortlichkeiten, Accountability und Fortschritt.
  • macht Unternehmensstrategie, OKRs und relevante KPIs jederzeit sichtbar.
  • verknüpft Quartalsziele mit konkreten Maßnahmen.
  • unterstützt Ideenentwicklung und erleichtert die Dokumentation von Prozessen und Abläufen.
  • hilft Entscheidungen nachvollziehbar und nachhaltig zu lösen.
  • strukturiert Meetings im Führungsteam.
  • u.v. m.

Optional mit integrierten KI-Tools und Agenten – anonymisiert und geschützt.

 

mehr erfahren
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Warum funktioniert es?

Weil es mehr ist als „Beratung“ – es schafft dauerhafte Veränderung im Unternehmen

 

CeeGeeO Elevate ist kein weiteres Konzept, das in der Schublade landet. Es ist ein erprobtes Business-Framework und eine Best Practice (lies hier mehr) mit aufeinander abgestimmten Methoden. Schon nach vier Monaten wird konkreter und zukunftsweisender Wachstumsfortschritt effektiv sichtbar. 

Warum funktioniert es?
Weil es:

  • Pragmatisch und umsetzbar ist – ohne unnötige Komplexität.
  • Führungsteams stärkt – die Umsetzung liegt im Unternehmen, nicht bei externen Beratern.
  • Struktur und Kultur verbinden – harte Fakten und weiche Faktoren in Balance.
  • Messbar ist – durch klare KPIs, Ziele und Führungsroutinen.
  • Orientierung und Motivation fördert.

So entsteht ein Führungssystem, mit dem du und dein Führungsteam das Unternehmen klar steuern.

Aber vor allem bleibt dein Unternehmen das, was es ist:
ein großartiges Unternehmen mit großartigen Menschen.

ceegeeo – coaching für unternehmenswachstum

Kundenstimme:
„Viele Tools in CeeGeeO Elevate kannte ich schon. Aber es ist die Art, wie diese kombiniert werden – das macht den Unterschied. Erst im Zusammenspiel werden sie wirklich wirksam und das sehe ich jetzt in der Software GO! jede Woche. Was wir bereits im ersten Quartal geschafft haben, wäre früher nie denkbar gewesen.“
Moritz Klug., Geschäftsführer SCHMITT – Kreiselpumpen GmbH & Co. KG

FÜR WEN IST DAS CeeGeeO ELEVATE GEEIGNET?

Das Wachstumsprogramm ist für Unternehmen, die …

  • ein starkes (oder noch stärkeres) Führungsteam aufbauen wollen
  • deren CEO im Tagesgeschäft überlastet ist
  • ein Wachstumsplateau überwinden wollen
  • effektiver, stabiler und zukunftsfähiger werden wollen
  • Wachstum gestalten möchten, ohne ihre Kultur zu verlieren

Du hast noch mehr Fragen? Schau in unsere FAQs.

Kundenstimme zur Entscheidungskultur:
„Das ganze Führungsteam zieht jetzt an einem Strang. Das merkt man z.B. an Entscheidungen: die wirken nicht mehr wie willkürlich über Nacht beschlossen – sie machen Sinn, und alle tragen sie mit, weil sie sie verstehen.“
Moritz Klug., Geschäftsführer SCHMITT – Kreiselpumpen GmbH & Co. KG

Kundenstimme zur Meeting-Disziplin:
„Die Frage von Thorsten Kolbinger in unseren ersten gemeinsamen wöchentlichen GO!-Meetings ‚Ist dieses Thema eine Chance oder habt ihr einfach Lust, darüber zu reden?‘ hat unsere Meeting-Disziplin sehr verändert. Wir besprechen jetzt nicht mehr Themen, die zufällig das erste Thema des Tages waren, sondern die wirklich wichtigsten Themen.“
Geschäftsführender Gesellschafter, Maschinenbau

Kundenstimme:
„CeeGeeO Elevate hat uns in eine neue Dimension von Klarheit katapultiert. Die wöchentlichen GO!-Meetings mit der Software GO! sind zur wertvollsten Zeit in der Woche geworden. Das Programm ist genau das, was ich als neuer CEO gebraucht habe, um den Anforderungen, die an mich gestellt sind (und die ich selbst an mich stelle), gerecht zu werden.“
Angestellter CEO, Maschinenbau

Kontaktiere uns. Wir stellen gerne die Verbindung zu unseren Kunden her.

KOSTENLOSER SELBST-TEST

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Wo steht dein Unternehmen?

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Nutze unser kostenloses Diagnose-Tool "Wachstums-Check":
Mit 24 Fragen zu vier Dimensionen des Wachstums bekommst du einen Überblick, über die Bereiche, die Wachstumspotenziale bieten.

Du erhältst ein individuelles Scoring sowie eine Auswertung, die dir aufzeigt, wo dein Unternehmen steht, und Tipps, die du sofort umsetzen kannst – selbstverständlich ohne vertrauliche Informationen preiszugeben.
Dauer: max 5 Minuten.

Zum Wachstums-Check
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Häufig gestellte Fragen zu CeeGeeO® Elevate

Deine Antwort ist nicht dabei? Dann kontaktiere uns. Wir beantworten deine Fragen gerne.

Was ist ein Wachstumsprogramm für Führungsteams?

Ein Wachstumsprogramm für Führungsteams ist ein strukturiertes Führungssystem, das Unternehmen dabei hilft, Wachstum bewusst zu steuern. Es verbindet Strategiearbeit, klare Entscheidungsprozesse und verbindliche Ziele, sodass das gesamte Führungsteam an denselben Prioritäten arbeitet.

Das CeeGeeO Elevate Wachstumsprogramm kombiniert Workshops, Coaching und eine digitale Managementplattform. Dadurch wird Wachstum nicht nur geplant, sondern dauerhaft im Alltag des Unternehmens umgesetzt.

Für welche Unternehmen ist das CeeGeeO Elevate Wachstumsprogramm geeignet?

CeeGeeO Elevate richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die ihr Wachstum strukturierter steuern möchten. Besonders sinnvoll ist das Programm für Unternehmen mit einer wachsenden Führungsebene und steigender organisatorischer Komplexität.

Typische Unternehmen haben etwa 20 bis 200 Mitarbeitende und arbeiten in Bereichen wie Industrie, Maschinenbau, Produktion oder technischen Dienstleistungen.

Wann braucht ein Unternehmen ein Wachstumsprogramm?

Ein Wachstumsprogramm wird besonders relevant, wenn ein Unternehmen schneller wächst als seine Organisation. In dieser Phase entstehen häufig Reibungsverluste im Führungsteam, weil Entscheidungen komplexer werden und klare Prioritäten fehlen.

Typische Anzeichen sind:

  • der CEO entscheidet zu viele operative Themen
  • Meetings dauern lange, bringen aber keine klaren Ergebnisse
  • Verantwortlichkeiten im Führungsteam sind unklar
  • strategische Themen gehen im Tagesgeschäft unter

Wie läuft das CeeGeeO Elevate konkret ab?

Das Programm beginnt mit intensiven Workshops, in denen das Führungsteam Strategie, Rollen, Verantwortlichkeiten und Zielsysteme klärt.

Darauf aufbauend arbeitet das Führungsteam kontinuierlich mit dem CeeGeeO Elevate-Framework weiter. Quartals- und Jahresworkshops helfen dabei, Ziele festzulegen und Fortschritte zu überprüfen.

Parallel begleitet ein Coach (Growth Officer) das Führungsteam als Sparringspartner. Die Umsetzung erfolgt im Alltag mit der digitalen Managementplattform CeeGeeO GO!.

Warum gibt es eine digitale Wachstumsplattform?

Strategie entsteht nicht im Workshop, sondern im Alltag des Unternehmens. Eine digitale Plattform hilft, Strategie dauerhaft sichtbar und umsetzbar zu machen.

CeeGeeO GO! verbindet Strategie, Quartalsziele, Kennzahlen, Verantwortlichkeiten und Kultur an einem zentralen Ort. Dadurch arbeitet das gesamte Führungsteam mit denselben Informationen und Fortschritte bleiben transparent.

Muss die Software CeeGeeO GO! genutzt werden?

Nein. Unternehmen können auch mit anderen Systemen arbeiten, wenn sie die Inhalte des Frameworks abbilden können.

CeeGeeO GO! wurde jedoch speziell für das CeeGeeO Elevate-Framework entwickelt und erleichtert die Umsetzung deutlich, weil Strategie, Ziele, KPIs und Meetingroutinen miteinander verbunden sind.

Wie oft arbeitet das Führungsteam mit dem Coach?

Zu Beginn arbeiten wir intensiver zusammen, um das Führungssystem im Unternehmen einzuführen. In dieser Phase finden mehrere Workshops statt.

Im weiteren Verlauf begleiten wir das Führungsteam regelmäßig durch Quartals- und Jahresworkshops. Zusätzlich gibt es Sparring-Sessions zwischen CEO und Growth Officer.

Müssen alle Mitglieder des Führungsteams teilnehmen?

Ja. Ein Führungssystem funktioniert nur dann, wenn das gesamte Führungsteam daran beteiligt ist. Nur so entstehen gemeinsame Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und verbindliche Entscheidungen.

Einzelcoachings können ergänzend stattfinden, ersetzen aber nicht die gemeinsame Arbeit im Führungsteam.

Was ist ein Framework?

Ein Framework ist ein erprobtes System aus Methoden, Routinen und Werkzeugen, das Orientierung für Führung und Entscheidungen gibt.

Das CeeGeeO Framework verbindet Strategiearbeit, Zielsysteme, Kennzahlen und Meetingroutinen zu einem praktischen Führungssystem für mittelständische Unternehmen.

Was unterscheidet CeeGeeO Elevate von Frameworks wie EOS oder Scale Up?

Frameworks wie EOS oder Scale Up legen ihren Schwerpunkt stark auf Kennzahlen, Meetingstrukturen und schnelle Skalierung.

CeeGeeO Elevate verbindet strukturierte Führungssysteme mit der kulturellen Realität mittelständischer Unternehmen – der „Unternehmensseele“. Neben Strategie und KPIs spielt auch die Zusammenarbeit im Führungsteam eine wichtige Rolle.

Wie versteht CeeGeeO Elevate Wachstum?

Wachstum bedeutet im CeeGeeO Elevate-Ansatz nicht nur Umsatzsteigerung oder schnelle Skalierung. Entscheidend ist die organisatorische Entwicklung eines Unternehmens.

Ein Unternehmen wächst nachhaltig, wenn das Führungsteam klar zusammenarbeitet, Entscheidungen schneller getroffen werden und Fortschritte messbar werden.

Warum scheitern Wachstumsstrategien im Mittelstand häufig?

Viele mittelständische Unternehmen haben gute Ideen für Wachstum, aber keine gemeinsame Struktur, um diese umzusetzen. Strategien werden beschlossen, verlieren jedoch im Tagesgeschäft schnell an Priorität.

Typische Gründe sind:

  • Prioritäten im Führungsteam sind nicht eindeutig abgestimmt
  • Fortschritt wird nicht regelmäßig gemessen
  • strategische Themen gehen im operativen Alltag unter

Ein strukturiertes Führungssystem hilft, Strategie in konkrete Ziele und Verantwortlichkeiten zu übersetzen.

Warum funktionieren klassische Strategieworkshops oft nicht dauerhaft?

Viele Strategieworkshops liefern gute Impulse, führen aber nicht automatisch zu nachhaltiger Veränderung im Unternehmen.

Erst wenn Ziele, Kennzahlen und Verantwortlichkeiten regelmäßig überprüft werden und Teil der täglichen Führungsarbeit sind, entsteht echte strategische Umsetzung.

Welche Rolle spielt das Führungsteam beim Unternehmenswachstum?

Langfristiges Wachstum hängt selten nur von einzelnen Entscheidungen der Geschäftsführung ab. Entscheidend ist, ob das gesamte Führungsteam an denselben Prioritäten arbeitet.

Ein starkes Führungsteam sorgt dafür, dass strategische Entscheidungen gemeinsam getragen werden und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt wird.

Kann ein Wachstumsprogramm auch helfen, wenn das Unternehmen stagniert?

Ja. Viele Unternehmen nutzen ein Wachstumsprogramm auch dann, wenn sie ein Wachstumsplateau überwinden möchten.

Oft fehlt nicht die Idee für neue Märkte oder Produkte, sondern eine klare Struktur für Prioritäten, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten.

Ein strukturiertes Führungssystem hilft, Fokus zu schaffen und die wichtigsten Themen konsequent voranzubringen.

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