Thorsten Kolbinger

Wachstum ist kein Zufall, sondern von Führung mit Klarheit, System und Leidenschaft

CEO, Coach und Mentor
Geb. 1968
Verheiratet, zwei Söhne

Hobby: Motorradfahren, sein Traktor, Waldarbeit in der kanadischen Heimat.
Leidenschaft: Das CeeGeeO^® Wachstums-Retreat in Nova Scotia (Kanada) aufbauen

Über mich

Als Gründer, CEO und Chief-Coach von CeeGeeO^®, bringe ich über 30 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und Führungskraft in mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Nordamerika mit.

Schon als Schüler, als ich in der Produktionshalle eines der Unternehmen meiner Eltern in Kanada arbeitete, erkannte ich: Erfolg entsteht nicht nur durch Zahlen, sondern vor allem durch die Menschen, die dahinterstehen.

Als angestellter CEO habe ich in den vergangenen zwei Jahrzehnten Unternehmen skaliert, Teams durch Umbrüche geführt und klare Strukturen geschaffen, um komplexe Herausforderungen beherrschbar zu machen. In dieser Zeit habe ich die bekannten Frameworks EOS, Scaling Up und System & Soul genutzt. Mein Fokus lag dabei stets auf praxisorientierter Umsetzung – ob in nationalen Organisationen oder internationalen Teams mit kultureller Vielfalt.

In engem Austausch mit anderen CEOs habe ich in einer vertraulichen Geschäftsführendengruppe jahrelang Erfahrung als Mitglied und später als Chair einer eigenen Gruppe gesammelt und diese als 1:1-Executive-Coach über begleitet. Daher kenne ich viele Facetten der Herausforderungen, denen sich Geschäftsführende im kleineren deutschen Mittelstand täglich stellen müssen.

Was mich ausmacht

Ich bin kein Theoretiker – ich habe Führung gelebt, bringe Erfahrung, Haltung und ein klares Ziel: Wirkung erzeugen.

Als Coach spreche ich Klartext und begleite auf Augenhöhe. Ich gebe Orientierung, ohne zu bevormunden, und arbeite konsequent an umsetzbaren Lösungen – nicht an leeren Strategiepapieren.

Ich will das Rad nicht neu erfinden, sondern mit ihm fahren. Deshalb baut mein Coaching auf dem Framework von CeeGeeO^® auf. Auch als Geschäftsführer wollte ich vorhersehbare Ergebnisse – und habe mich gefragt: Was muss getan werden, damit sie eintreten?
Genau das mache ich heute als Executive Coach, CeeGeeO^® Coach und in den Working Genius Workshops.

Wofür ich stehe

Ich bin überzeugt: Wachstum beginnt an der Spitze.
Ein Unternehmen kann nur dann nachhaltig erfolgreich sein, wenn Führung klar, verlässlich und verbindlich agiert.

Ich glaube an die Kraft von Klarheit, Struktur und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Ich glaube daran, dass Führung kein Trendthema ist – sondern ein Erfolgsfaktor, der Substanz braucht.

In der Arbeit mit unterschiedlichen wirksamen Skalierungsframeworks haben mir immer einige Komponenten extrem gefehlt: die tägliche verbindliche Umsetzung, der Faktor Mensch, der gerade den kleineren Mittelstand entscheidend prägt, und der Aspekt Cash. Gemeinsam mit meiner Frau Verena Mayer-Kolbinger habe ich diese Systeme weitergedacht und für den deutschen Mittelstand anwendbar gemacht. Daraus ist CeeGeeO^® entstanden: ein praxisnahes Framework + eine Management-Software – bodenständig, wirksam und menschenzentriert.
Heute coache ich mit genau diesem System – nicht als Theorie, sondern als erprobte Best Practice.

Wie ich arbeite

Ich arbeite fokussiert, verbindlich und mit einem klaren Anspruch an Wirksamkeit.
Dabei beobachte genau, spreche die entscheidenden Punkte offen an und bleibe dabei stets auf Augenhöhe.

Ich nutze das CeeGeeO^® Framework und das CeeGeeO^® Elevate-Wachstumsprogramm nicht als Methode, sondern als strategisches Betriebssystem: Es gibt Führungsteams die Sicherheit, die sie brauchen, um mutig voranzugehen – und die Freiheit, die sie brauchen, um ihre Stärken zu entfalten.

Als Coach begleite ich Teams nicht, um Fragen zu stellen – sondern um Antworten zu entwickeln, die tragen.

Was Führungsteams von mir erleben

Teams erleben mich als strukturgebend, lösungsorientiert und klar in der Kommunikation.
Ich wirke nicht durch Theorie – sondern durch gelebte Führungserfahrung.

Mein Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern nachhaltige Veränderung. Wer mit mir arbeitet, bekommt einen Sparringspartner, der mitdenkt, vorangeht und Verantwortung übernimmt – gemeinsam mit dem Team.

Mein Leitsatz

„Wachstum entsteht, wenn Leidenschaft, Klarheit, Struktur und Haltung zusammenkommen.“

Unser Angebot

Für kleine und mittelständische Unternehmen

1:1-Executive-Coaching
Coaching und Sparringspartner für CEOs, die Klarheit und Entlastung suchen