Thorsten Kolbinger

Gründer und Chief-Coach

Wachstum ist kein Zufall, sondern von Führung mit Klarheit, System und Leidenschaft

CEO, Coach und Mentor
Geb. 1968
Verheiratet, zwei Söhne

Hobby: Motorradfahren, sein Traktor, Waldarbeit in der kanadischen Heimat.
Leidenschaft: Das CeeGeeO^® Wachstums-Retreat in Nova Scotia (Kanada) aufbauen

Über mich

Als Gründer, CEO und Chief-Coach von CeeGeeO^®, bringe ich über 30 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer und Führungskraft in mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Nordamerika mit.

Schon als Schüler, als ich in der Produktionshalle eines der Unternehmen meiner Eltern in Kanada arbeitete, erkannte ich: Erfolg entsteht nicht nur durch Zahlen, sondern vor allem durch die Menschen, die dahinterstehen.

Als CEO habe ich in den vergangenen zwei Jahrzehnten Unternehmen skaliert, Teams durch Umbrüche geführt und klare Strukturen geschaffen, um komplexe Herausforderungen beherrschbar zu machen. Mein Fokus lag dabei stets auf praxisorientierter Umsetzung – ob in nationalen Organisationen oder internationalen Teams mit kultureller Vielfalt.

Was mich ausmacht

Ich bin kein Theoretiker – ich habe Führung gelebt.
Ich bringe Erfahrung, Haltung und ein klares Ziel: Wirkung erzeugen.

Ich bin ein Coach, der Klartext spricht und auf Augenhöhe begleitet. Ich gebe Orientierung, ohne zu bevormunden, und arbeite konsequent an umsetzbaren Lösungen – nicht an leeren Strategiepapieren.

Ich glaube an Struktur und Systeme. Ich will das Rad nicht neu erfinden, sondern mit ihm fahren. Deshalb baut mein Coaching auf dem Framework von CeeGeeO^® auf. Auch als Geschäftsführer wollte ich vorhersehbare Ergebnisse – und habe mich gefragt: Was muss getan werden, damit sie eintreten?
Genau das mache ich heute als Executive Coach, CeeGeeO^® Coach und in den Working Genius Workshops.

Wofür ich stehe

Ich bin überzeugt: Wachstum beginnt an der Spitze.
Ein Unternehmen kann nur dann nachhaltig erfolgreich sein, wenn Führung klar, verlässlich und verbindlich agiert.

Ich glaube an die Kraft von Klarheit, Struktur und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Ich glaube daran, dass Führung kein Trendthema ist – sondern ein Erfolgsfaktor, der Substanz braucht.

Das erfolgreiche US-Skalierungsprinzip „System & Soul“, habe ich aus dem US-Markt aufgenommen, mit meiner Frau Verena Mayer-Kolbinger weitergedacht und für den deutschen Mittelstand anwendbar gemacht. Daraus ist CeeGeeO^® entstanden: ein praxisnahes Framework, das die besten strategischen Ansätze mit der Realität mittelständischer Unternehmen verbindet – bodenständig, wirksam und menschenzentriert.
Heute coache ich mit genau diesem System – nicht als Theorie, sondern als erprobte Best Practice.

Wie ich arbeite

Ich arbeite fokussiert, verbindlich und mit einem klaren Anspruch an Wirksamkeit.
Ich beobachte genau, spreche die entscheidenden Punkte offen an und bleibe dabei stets auf Augenhöhe.

Ich nutze das CeeGeeO^® Framework nicht als Methode, sondern als strategisches Betriebssystem: Es gibt Führungsteams die Sicherheit, die sie brauchen, um mutig voranzugehen – und die Freiheit, die sie brauchen, um ihre Stärken zu entfalten.

Als Coach begleite ich Teams nicht, um Fragen zu stellen – sondern um Antworten zu entwickeln, die tragen.

Was Führungsteams von mir erleben

Teams erleben mich als strukturgebend, lösungsorientiert und klar in der Kommunikation.
Ich wirke nicht durch Theorie – sondern durch gelebte Führungserfahrung.

Mein Ziel ist nicht kurzfristige Motivation, sondern nachhaltige Veränderung. Wer mit mir arbeitet, bekommt einen Sparringspartner, der mitdenkt, vorangeht und Verantwortung übernimmt – gemeinsam mit dem Team.

Mein Leitsatz

„Wachstum entsteht, wenn Leidenschaft, Klarheit, Struktur und Haltung zusammenkommen.“

Unser Angebot

Für kleine und mittelständische Unternehmen

Executive-Coaching
Unternehmenswachstum beginnt an der Spitze. Klarheit gewinnen, souveräne Entscheidungen treffen und (wieder) Freude am Führen finden.