Ralph Horner

Lizenzierter CeeGeeO^® Coach und
externer Partner

Wachstum beginnt mit Klartext.

Lizenzierter CeeGeeO^® Coach, CeeGeeO^® Elevate + Connect Academy Facilitator,
Business Coach, Ex-CEO und Sparringspartner auf Augenhöhe

Geb. 1966
Verheiratet, zwei Kinder

Hobby: Laufen, Lesen, gutes Essen mit Freunden.
Leidenschaft: Teams so stärken, dass Führung wieder leicht wird.

Mein Hintergrund

Ich bringe über 30 Jahre Erfahrung im IT-Business mit – vom Key Account Manager bis zum CEO. Ich kenne die Herausforderungen wachsender Unternehmen nicht nur aus Lehrbüchern, sondern aus eigener Praxis. Meine Stärke: Komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen, den Fokus schärfen und durch gezielte Fragen echte Entwicklung anstoßen – praxisnah, wirksam und mit einer Prise Humor.

Ich bin kein Coach mit fertigen Schubladenlösungen. Ich bin Sparringspartner auf Augenhöhe – direkt, klar und lösungsorientiert.

Was mich als Coach besonders macht

• Praxis schlägt Theorie: Ich spreche die Sprache von Unternehmern und Führungsteams – ohne Beratungsfloskeln.
• Maßgeschneiderte Impulse: Statt „one-size-fits-all“-Methodik entwickle ich individuelle Ansätze mit klarem KPI-Fokus.
• Klarheit statt Guru-Gehabe: Echte Reflexion, echte Ergebnisse – und immer mit Respekt für die Unternehmenskultur.

Warum ich CeeGeeO^® Coach bin

CeeGeeO^® Elevate steht für ein Verständnis von Wachstum, das ich aus voller Überzeugung teile: klar, strukturiert, tiefgründig – und trotzdem pragmatisch.

Was mich mit CeeGeeO^® Elevate verbindet, ist die Haltung: Wachstum beginnt mit Führung, nicht mit Tools. Ich coache nicht aus der Theorie heraus, sondern bringe eigene unternehmerische Erfahrung ein – so wie es auch das CeeGeeO Framework verlangt. Es ist kein Modetrend, sondern ein wirksamer Ansatz, um Führungsteams nachhaltig zu stärken – genau dafür stehe ich.

Ich bin CeeGeeO^® Coach, weil ich Unternehmen begleiten will, die nicht einfach nur wachsen wollen, sondern gesünder, klarer und wirksamer werden möchten – ohne ihre Identität zu verlieren.

Wofür ich stehe

Ich sehe Unternehmen nicht als Maschinen, die man nur effizienter machen muss, sondern als lebendige Systeme mit eigener DNA. Wachstum bedeutet für mich, nicht nur größer zu werden, sondern reifer, klarer und wirksamer.

Gesundes Wachstum entsteht, wenn Strukturen, Kultur und Führung gemeinsam reifen – nicht wenn blind Umsatz um jeden Preis maximiert wird.
Ich sehe mich als klaren, authentischen Sparringspartner, der Mut macht, den Finger auch mal in die Wunde legt – und der Führungsteams hilft, echte Durchbrüche zu erzielen. Nicht (immer) nett, sondern wirksam.
Ich verwende keine Buzzwords oder mache keine Show, bin humorvoll im Umgang, aber ernsthaft in der Wirkung.

Was Teams von mir erleben

Mein Ziel ist es, Teams in Bewegung zu bringen:
• Klarheit in Denken und Handeln schaffen
• Verantwortung sichtbar und spürbar machen
• Mut zu bewussten Entscheidungen fördern
• Leistung und Menschlichkeit verbinden

Ich helfe Führungsteams, Routinen zu hinterfragen, Prozesse bewusst zu gestalten und neue Dynamik zu etablieren – damit sie nicht nur wachsen, sondern auch als Team stärker werden.

Mein Leitsatz

„Ich coache nicht für Wohlfühlmomente, sondern für echte Entwicklung und nachhaltiges, profitables Wachstum. Mein Anspruch ist es, Klarheit zu schaffen, Verantwortung zu stärken und den Mut zu implementieren, neue Wege zu gehen.“

Unser Angebot

Für kleine und mittelständische Unternehmen

Executive-Coaching
Unternehmenswachstum beginnt an der Spitze. Klarheit gewinnen, souveräne Entscheidungen treffen und (wieder) Freude am Führen finden.